Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Rekrytointiassistentti
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja järjestelmällistä rekrytointiassistenttia liittymään henkilöstötiimiimme. Tässä roolissa toimit tärkeänä osana rekrytointiprosessia, tukien rekrytoijia ja esihenkilöitä eri vaiheissa työnhakijoiden houkuttelusta työsopimusten laatimiseen. Rekrytointiassistenttina pääset työskentelemään monipuolisissa tehtävissä, joissa pääset hyödyntämään organisointikykyäsi, viestintätaitojasi ja kiinnostustasi henkilöstöhallintoa kohtaan.
Työtehtäviisi kuuluu muun muassa työpaikkailmoitusten laatiminen ja julkaiseminen eri kanavissa, hakemusten käsittely ja seulonta, haastattelujen aikataulutus sekä yhteydenpito hakijoihin. Lisäksi osallistut rekrytointitilaisuuksien ja -kampanjoiden järjestämiseen sekä ylläpidät rekrytointijärjestelmiä ja raportoit rekrytointidataa. Teet tiivistä yhteistyötä HR-tiimin, esihenkilöiden ja ulkoisten sidosryhmien kanssa.
Toivomme, että sinulla on aiempaa kokemusta rekrytoinnin tai henkilöstöhallinnon tehtävistä, mutta tärkeintä on positiivinen asenne, halu oppia ja kyky toimia tehokkaasti nopeatempoisessa ympäristössä. Arvostamme hyviä IT-taitoja, erityisesti rekrytointijärjestelmien ja toimisto-ohjelmistojen hallintaa. Erinomainen suomen kielen taito ja hyvä englannin kielen osaaminen ovat tehtävässä välttämättömiä.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittyä rekrytoinnin ammattilaisena osana asiantuntevaa ja kannustavaa tiimiä. Saat käyttöösi modernit työvälineet ja mahdollisuuden vaikuttaa työnantajamielikuvan kehittämiseen. Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä, joka tukee organisaatiomme kasvua ja menestystä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Työpaikkailmoitusten laatiminen ja julkaiseminen
- Hakemusten vastaanotto ja esikarsinta
- Haastattelujen aikataulutus ja koordinointi
- Yhteydenpito hakijoihin ja palautteen antaminen
- Rekrytointitapahtumien järjestäminen
- Rekrytointijärjestelmien ylläpito ja tietojen päivittäminen
- Työsopimusten ja muiden dokumenttien valmistelu
- Raporttien laatiminen ja rekrytointidatan analysointi
- Yhteistyö HR-tiimin ja esihenkilöiden kanssa
- Työnantajamielikuvan tukeminen ja kehittäminen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva koulutus (esim. henkilöstöhallinto, liiketalous)
- Aiempi kokemus rekrytoinnin tai HR-tehtävien parista
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot
- Erinomaiset viestintätaidot suomeksi ja hyvä englannin kielen taito
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Tarkkuus ja huolellisuus dokumenttien käsittelyssä
- Hyvät IT-taidot ja kokemus rekrytointijärjestelmistä
- Asiakaspalveluhenkisyys ja positiivinen asenne
- Valmius oppia uutta ja kehittää omaa osaamista
- Luottamuksellisuuden säilyttäminen henkilötietojen käsittelyssä
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua työskentelemään rekrytoinnin parissa?
- Kuvaile kokemustasi rekrytointiprosessin eri vaiheista.
- Miten varmistat hyvän hakijakokemuksen?
- Millaisia rekrytointijärjestelmiä olet käyttänyt aiemmin?
- Miten toimit kiireisessä ja muuttuvassa työympäristössä?
- Miten kehittäisit työnantajamielikuvaa?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit ratkaisemaan haasteen rekrytointiprosessissa.
- Miten priorisoit tehtäviäsi useiden rekrytointien ollessa käynnissä?
- Miten toimit yhteistyössä esihenkilöiden ja tiimin kanssa?
- Mikä on tärkeintä onnistuneessa rekrytoinnissa?
